LÍDER DE PREVENÇÃO DE PERDAS - SÃO VICENTE
Descrição da vaga
Liderar a equipe de trabalho no setor de Prevenção de Perdas, garantir a segurança interna da loja, cumprir e disseminar as normas e regras da companhia.
Responsabilidades e atribuições
• Desenvolver ações com foco em situações de risco (desvios e perdas), elaborando procedimento que minimizem estes riscos;
• Verificar caderno de ocorrências do dia anterior;
• Checar e acompanhar se os colaboradores estão utilizando uniformes;
• Inibir furtos de mercadorias por parte de clientes, fazendo transbordo das mercadorias adquiridas e checando com o cupom fiscal;
• Acompanhar a movimentação de pessoal, tanto clientes quanto colaboradores, evitando pequenos furtos, abertura e consumo de mercadorias no interior da loja;
• Fazer batida de caixa surpresa, selecionar o caixa que será verificado e acompanhar os procedimentos de batimento, checando se estão de acordo com as regras da empresa e se estão corretos;
• Efetuar contagem de carrinhos, evitando furto dos mesmos;
• Medir a temperatura das ilhas dos perecíveis afim de checar se estão na temperatura correta, evitando avarias;
• Realizar a lacração das portas diariamente no fechamento da loja e na abertura checar se os lacres não foram violados;
• Fazer anotações em caderno de ocorrências, informar todas os detalhes do ocorrido, fazer fechamento mensal e encaminhar a gerencia da loja.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Diferencial: Vivência sólida em Gestão de pessoas
- Diferencial: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial e áreas afins;
- Será considerado um diferencial, ter trabalhado na área de Prevenção de Perdas, de preferência do ramo de varejo alimentar (Atacado, Hipermercado, Supermercados etc);
Informações adicionais
Local de trabalho:
Vaga 100% presencial
Benefícios:
- Refeitório no local
- Vale-Transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
- Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado
- Kit maternidade
- Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa 0: Confirmação de dados
- Etapa 3: Etapa 2: Entrevista Inicial RH e Gestor (Loja)
- Etapa 4: Etapa 3: Entrevista Final Gestor (Matriz)
- Etapa 5: Contratação
POR DENTRO DO ROLDÃO ATACADISTA
O Roldão Atacadista não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 25 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.
Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 4.800 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam.
Hoje, com um centro de distribuição e 40 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa DNA de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos.
Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você.
Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.
Roldão Atacadista – Aqui é o lugar!💛💙